Plus-punkte für Mitarbeitende im Jugendhilfezentrum Maria Schutz
„Warum soll ich im CARITAS Jugendhilfezentrum arbeiten?“
Dafür gibt es eine Reihe von Argumenten. Die besten davon lassen sich nicht in Eurobeträge umrechnen:
- wir haben einen wundervollen Beruf
- der Arbeitsplatz ist krisensicher
- ein herzliches, wertschätzendes und offenes Miteinander ist uns wichtig
- der Teamgeist und respektvolle Umgang
- Jede/r kann sich und seine Fähigkeiten individuell mit einbringen
- die Mitgestaltungsmöglichkeiten im Jahreskreis sind vielfältig
- das christliche Menschenbild ist Grundlage unserer Arbeit
Darüber hinaus kann es sich für Sie auch finanziell lohnen, wenn Sie für die Caritas Schweinfurt arbeiten. Mehr dazu:
Entlohnung nach AVR
Das Arbeitsvertragsrecht der Caritas bietet den Mitarbeitenden viele Vorteile: gute Bezahlung und klare Arbeitsbedingungen. Die wichtigsten finanziellen Vorteile sind:
- Einordnung ins Tarifsystem
- Bezahlung nach Erfahrungsstufen und automatische Höhergruppierung
- sog. Heimzulage
- Zulage für Schichtarbeit
- Zulagen für Sonn- und Feiertage
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- bis zu 4 Tage Sonderurlaub für geleistete Nachtbereitschaften
- bis zu 5 Tage Exerzitien möglich
- aktuell Inflationsausgleich-Pauschale
- Frauen und Männer verdienen gleich
Betriebsrente
Alle Mitarbeitenden der Caritas erhalten eine Betriebsrente, für die Sie keine extra Beiträge einzahlen müssen.
Extras in Maria Schutz
- Möglichkeit zu 3 finanzierten Gesundheitstagen „Plento“
- übertarifliche Zulage für kurzfristiges Einspringen im Gruppendienst
Vermögenswirksame Leistungen
Als Vollzeitkraft erhalten Sie für Ihren (Bau) Spar-Vertrag monatlich 6,65 € als Zuschuss, das sind im Jahr 80 €, in sechs Jahren 480 €.
Fort- und Weiterbildungen
Wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und investieren in Fort- und Weiterbildungen. Uns ist es wichtig, dass Sie bei Ihrer Arbeit immer auf dem neuesten Stand sind. Hierbei unterstützen wir Sie gerne.
Regelmäßig finden interne Schulungen zu den Themen PART®, Trauma-Pädagogik sowie Präventionsschulungen zu den Themen Medien, Drogen, sex. Missbrauch, Sexualpädagogik, 1. Hilfe usw. statt.
Supervision
weitere Vorteile
- „Wunschfrei-Kalender“
- Sonderkonditionen bei Versicherungen (z.B. günstigeren Kfz-Tarif des öffentlichen Dienstes)
- vergünstigtes Essen (Pauschale im Gruppendienst)
- freies W-Lan in den Pausen und Bereitschaftszeiten
- verkehrsgünstig gelegen, gute kostenfreie Parkplätze
- etablierte Feste und Feiern für Mitarbeitende (Bsp. Weihnachtsfeier)
- Einkaufsrabatte und Benefits der großen Caritas Familie
- und wir arbeiten an weiteren Vorteilen
